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以“三嚴三實”作風,助推企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
2015-11-16 作者:劉明   來源:未知返回列表

贛英建安公司把開展“三嚴三實”專題教育作為培訓黨員干部的重要內(nèi)容、黨性鍛煉和職業(yè)道德教育的必修課程,讓黨員干部深刻理解修身、用權(quán)、律己的關(guān)系,深刻理解謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的關(guān)系。

一是把“三嚴三實”要求落實到基層黨員干部隊伍建設上,強化干部作風建設,要求黨員干部做到思想引領(lǐng)、作風扎實、制度保障,要帶好隊伍,尤其是要著力抓好對現(xiàn)場作業(yè)人員的思想教育,要深入施工現(xiàn)場,開展談心活動,了解外來務工人員的思想動態(tài),切實解決他們的后顧之憂,讓他們安心工作。

二是各項目部要切實做好工資發(fā)放工作。項目部每月要核實工程量清單,做好工資發(fā)放表,按時按月支付農(nóng)民工工資,不要產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,以引起不穩(wěn)定因素的發(fā)生。為此公司把開展“三嚴三實”不題教育活動,作為干部日常管理和綜合考評的重點內(nèi)容,形成以上率下,一級帶一級干的良好氛圍,助推公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。


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