新余礦業(yè)在六月廉政教育宣傳月期間突出“四抓四提”，營造了廉潔從業(yè)氛圍，提升了廉政教育實效。教育月期間，召開宣傳動員會9場次，組織觀看警示教育片16場次，參觀廉政教育基地4批次，召開廉潔從業(yè)座談會、討論會26場次，收集意見建議31條，完善廉政
育室6個，制訂廉潔從業(yè)制度2項。營造了廉潔從業(yè)氛圍，干部作風明顯改善，企業(yè)改革、減虧增盈等工作穩(wěn)步推進。
抓宣傳動員，提認識。公司所屬單位緊緊圍繞廉政教育宣傳月活動的總體要求，結(jié)合企業(yè)目前正在開展的形勢教育，通過召開動員會、專題學習等方式學習廉潔從業(yè)規(guī)章制度，深刻領會中央八項規(guī)定和上級黨風建設反腐敗工作會議精神。動員全體黨員干部積極投身廉政教育活動，將廉政教育融入企業(yè)文化建設，提高廣大干部職工對開展黨風廉政教育活動重要性的認識。干部職工將思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)深化改革的部署上來，企業(yè)改革和減虧增效等各項工作穩(wěn)步推進。
抓警示教育、提思想。公司所屬各單位主要采取以下形式開展警示教育，一是利用當?shù)刭Y源，就近組織黨員干部參觀贛西監(jiān)獄、吉安監(jiān)獄、新余廉政教育展覽館、井岡山革命根據(jù)地。通過參觀學習，警示每一位管理干部，思想上要始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦；二是公司紀委購買警示教育片《算一算七筆帳，常思貪欲之害》、《狠剎浪費之風》14份，分發(fā)到各所屬單位，各單位組織黨員干部集中觀看，并結(jié)合本單位已經(jīng)發(fā)生的案例進行分析討論，引導黨員、干部深入剖析根源，高度認識腐敗給企業(yè)、社會造成的危害，自覺維護好自身形象和企業(yè)利益；三是與當?shù)貦z察機關合作，開展“珍惜人生·遠離職務犯罪”為主題的警示教育活動。采取發(fā)生在身邊的鮮活案例和大家喜聞樂見的形式開展教育宣傳活動，振憾了心靈，提高了思想覺悟，提升了廉潔自律意識。
抓監(jiān)督檢查、提形象。6月中旬，公司紀委對各單位開展廉政教育宣傳月活動進行一次全面檢查，對開展活動有特色、有效果的單位通過內(nèi)部網(wǎng)絡給予表揚和推廣。6月下旬，公司紀委先后2次通過明察暗訪方式對下屬各單位及管理干部執(zhí)行八項規(guī)定等廉潔從業(yè)制度開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題迅速作出處理，對存在問題兩個單位和四名責任人員給予了通報批評，充分發(fā)揮了紀委監(jiān)督檢查職能作用。扎實的監(jiān)督檢查，及時的處理方式，得到了干部職工認同，凝聚了人心，弘揚了新風正氣，塑造了良好形象。
抓教育效果、提作風。各單位圍繞“揚清風正氣、促企業(yè)改革”開展教育宣傳。針對目前企業(yè)遇到的困難，教育活動中，各單位結(jié)合目前正在開展的形勢教育，要求企業(yè)管理人員嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司41條，嚴格下井跟班制度，深入基層、深入一線，及時解決職工群眾反映的熱點難點問題。要振奮精神，以扎實的作風積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)度危求存做出自己的貢獻?；顒釉缕陂g，公司改革工作穩(wěn)步推進，經(jīng)濟效益與上月相比減虧明顯。完善了廉潔從業(yè)相關制度，建立了管理人員處分規(guī)定，制訂了“三重一大”決策事項公開制度。
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