4月12日下午，公司召開了2013年度紀(jì)檢監(jiān)察和社會管理工作會議。副經(jīng)理任江平（主持行政工作）在會議小結(jié)時，向與會的干部作了一個莊嚴(yán)的承諾：反腐倡廉從我做起，今后不準(zhǔn)任何人以任何形式給我送錢物，否則就是對我人格的最大侮辱；只要大家把自己的工作做好了，就是對我工作的最大支持；我的一言一行接受全體員工的監(jiān)督。接著，任副經(jīng)理結(jié)合公司當(dāng)下的情勢，十分懇切地對干部提出了兩點(diǎn)要求：一是感恩，二是擔(dān)當(dāng)。
感恩，是人類最崇高的美德，是中華民族最優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之一。我們要牢固樹立“知感恩而天下寧，知感恩而企業(yè)興”的理念。一個企業(yè)要形成員工感恩父母、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩崗位的良好氛圍。身為企業(yè)的員工，誰能夠離開企業(yè)而更好生存，誰沒有受過企業(yè)的福祉惠澤？我們要感恩企業(yè)為我們建造了賴以生存的家園，培育了干事創(chuàng)業(yè)的沃土，提供了施展才華抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)價值夢想的舞臺。要感恩在分享企業(yè)發(fā)展成果的過程中，我們的收入獲得保障、物質(zhì)文化生活水平不斷提升等等，特別是要感恩企業(yè)在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行中、在經(jīng)營極其困難的情況下，始終做到心系員工群眾，保工資、謀福利的民生情懷。
擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)賦予我們的光榮使命。面對當(dāng)前安全生產(chǎn)和市場的雙重壓力，對于我們廣大干部員工而言，是奮進(jìn)拼搏，更是一份沉甸甸的責(zé)任，一種神圣的使命擔(dān)當(dāng)。這責(zé)任與擔(dān)當(dāng)不僅是我們在座每個人應(yīng)盡的義務(wù)，更是每個八景煤業(yè)人應(yīng)具備的品格。企強(qiáng)則民強(qiáng)，企富則民富，為了企業(yè)的永續(xù)發(fā)展、為了我們每個家庭的幸福，我們要義無反顧把這份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)牢牢扛在肩上，烙在心底，踐于行動，出色完成自己本員工作，讓責(zé)任和擔(dān)當(dāng)升華為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展的巨大推力和成效，成為我們承壓前行、戰(zhàn)勝困難的不竭動力。
任副經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，面對企業(yè)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，廣大干部員工要增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感和“心憂滑坡”的使命感，越是在壓力面前，越是在困難時期，越需要強(qiáng)烈的責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)情懷。唯如此，才能萬眾一心，上下同欲，把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)變成戰(zhàn)勝困難、破解壓力的扎實(shí)行動，變成堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)工作任務(wù)的有力舉措。要把公司當(dāng)前工作部署變成結(jié)合各自實(shí)際的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件抓落實(shí)。要針對企業(yè)目前存在的實(shí)際問題，集中力量尋求突破，在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。通過干群一心的責(zé)任落實(shí)，奮力推動企業(yè)在安全生產(chǎn)和市場的雙重壓力下負(fù)重前行，不斷攻堅(jiān)克難，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
相信在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的身體力行和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，有全體干部員工的共同努力，八景煤業(yè)的明天一定會更加美好。
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