11月26日上午，新余礦業(yè)公司副總經(jīng)理鄧灶生來到天河煤礦，就社區(qū)后續(xù)移交、職工醫(yī)院經(jīng)營狀況等工作進行調研。公司社區(qū)管委會副主任王億升、社區(qū)管委會辦公室主任肖佳萍等隨同調研。天河煤礦副礦長肖光忠及社區(qū)后續(xù)移交工作小組相關人員陪同。肖光忠就目前社區(qū)后續(xù)移交工作中的部分公共設施、供水改造、管理職能移交等三大問題作進行了詳細匯報。
聽取匯報之后，鄧灶生肯定了天河煤礦在社區(qū)后續(xù)移交工作的進展，但就目前社區(qū)移交工作離省政府、省公司還有差距。規(guī)定移交到位的時間已經(jīng)接近，要求天河煤礦加大工作力度，落實責任，明確主體，強力推進社區(qū)移交。
鄧副總指出：社區(qū)移交重點要做好五個方面的工作：一是繼續(xù)做好社區(qū)移交資料的核對，按照六個到位的原則進行清理，把握好原則，確保無差錯、無矛盾；二是繼續(xù)加大與當?shù)乜h政府、鎮(zhèn)政府的主動對接，爭取當?shù)卣闹С郑蝗抢^續(xù)加快供水改造步伐，盡快簽訂相關移交協(xié)議，并確保協(xié)議文本準確；四是按照文件要求，把握政策底線，緊扣時間節(jié)點，確保成熟一項移交一項，促進移交工作有序推進。五是強化督導力度，強化領導體制。
調研組還就天河煤礦2013年社區(qū)工作等相關事項進行了研究。
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