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康峰書記國(guó)慶期間到英礦看望慰問(wèn)干部職工
2013-10-07 作者:邱紅梅   來(lái)源:未知返回列表

金風(fēng)送爽,丹桂飄香,10月5日上午,新余礦業(yè)公司黨委書記康峰輕車簡(jiǎn)從,來(lái)到英崗嶺煤礦看望慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的廣大干部職工。同時(shí)開展調(diào)查研究,聽(tīng)取民情民意。

在礦長(zhǎng)、黨委書記羅有根,黨委副書記、紀(jì)委書記席云輝的陪同下,康書記參加了英礦大院安全文化長(zhǎng)廊和橋二分礦安全文化廣場(chǎng)??禃浿赋觯⒌V廣大干部職工在企業(yè)面臨危機(jī)的艱難時(shí)刻,吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn),譜寫出安全生產(chǎn)十周年輝煌的篇章,看到礦區(qū)節(jié)日氛圍濃厚,干部職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,令人倍感振奮鼓舞。

在與干部職工親切座談中,康書記勉勵(lì)干部職工切實(shí)抓好節(jié)日期間安全穩(wěn)定和職工的安全思想教育??禃浾Z(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的切身利益,關(guān)系社會(huì)的和諧穩(wěn)定,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,站在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,一絲不茍的負(fù)起責(zé)任,居安思危,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。要認(rèn)真汲取各類安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,做到防患于未然。當(dāng)前要克服職工的安全思想教育存在三點(diǎn)誤區(qū),一是從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員意識(shí)誤區(qū),認(rèn)為安全教育是在不停地炒冷飯,沒(méi)有新意,不斷老調(diào)重彈。實(shí)際上我們的安全生產(chǎn)規(guī)章和制度每年都在變,需要我們?nèi)ゲ煌5爻潆姾蛯W(xué)習(xí);第二個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為安全上只有花錢去整治,而不注重潛移默化的職工安全素質(zhì)的提高,安全意識(shí)的加強(qiáng);第三個(gè)誤區(qū)是安全管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭,不講情面,一票否決,太嚴(yán)厲。其實(shí)“嚴(yán)”是對(duì)干部的另一種愛(ài)護(hù)。

對(duì)于如何做好企業(yè)安全文化的提升,抓好職工安全意識(shí)的提高,康書記強(qiáng)調(diào)要確定四種意識(shí):一是安全工作只有強(qiáng)調(diào)沒(méi)有重復(fù)。要讓職工對(duì)安全理念入腦入心,把職工的思想自覺(jué)轉(zhuǎn)化為行為自覺(jué)一定要講究方式方法,比如我們召開各類安全會(huì)是一種方法;現(xiàn)場(chǎng)提醒也是一種方法,提醒包括領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、干部帶班跟班、小分隊(duì)查崗、青安崗、群安員、安全協(xié)管員這些崗位設(shè)立都是提醒;我們的宣傳工具、宣傳陣地營(yíng)造安全文化和安全氛圍也是在提醒;另外我們針對(duì)性的安全隱患限期整改也是一種強(qiáng)調(diào)和提醒。二是安全只有完善,沒(méi)有多余。安全管理的新規(guī)越來(lái)越多,監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán),需要我們的管理機(jī)制的具體措施和安全程序、安全網(wǎng)絡(luò)不斷去健全和完善。三是安全只有勉勵(lì),沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。安全工作只有起來(lái)沒(méi)有終點(diǎn),地質(zhì)復(fù)雜的特殊地段需要我們干部多一些和職工的同甘共苦,急難險(xiǎn)重時(shí)需要我們的干部多一點(diǎn)率先垂范;檢查安全的時(shí)候需要我們的干部親力親為能現(xiàn)場(chǎng)督辦的現(xiàn)場(chǎng)督辦。四是安全只有關(guān)愛(ài),沒(méi)有批評(píng)。關(guān)注安全出于公心,立足于幫助,對(duì)于安全人人可抓,人人可管。大家達(dá)成安全怎么抓都不過(guò)份,怎么管都不越位的共識(shí)。我們的干部要下井時(shí)要樹立問(wèn)題意識(shí),不走形式主義,不走過(guò)場(chǎng),帶著問(wèn)題下井才能解決實(shí)際問(wèn)題;我的干部要樹立反饋意識(shí),及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題反饋出來(lái),才能有利于解決問(wèn)題推進(jìn)工作;我們的干部要樹立總結(jié)意識(shí),把好的做法,值得推廣的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)??禃洀?qiáng)調(diào)意識(shí)是行動(dòng)的指南,只有把職工的安全意識(shí)提高了,樹立牢固的安全意識(shí),我們才能夯實(shí)我們的安全管理基礎(chǔ),才能真正實(shí)現(xiàn)我們的中國(guó)夢(mèng),企業(yè)夢(mèng)和平安夢(mèng)。


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