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劉國清到花鼓山煤業(yè)、花鼓山實業(yè)調(diào)研
2013-08-29 作者:劉立星、敖翔 編輯 賀新華   來源:未知返回列表

8月23日,省集團黨委副書記劉國清不顧連日奔波勞累,來到新余礦業(yè)公司的第三站——花鼓山煤業(yè)和花鼓山實業(yè),就黨的群眾路線教育實踐活動持續(xù)調(diào)研。省集團葉蹈、陳小峰隨同。新余礦業(yè)公司黨委書記康峰,花鼓山煤業(yè)領導丁議寧、汪洋、黃財寶,花鼓山實業(yè)領導周偉、周秋生等陪同調(diào)研。

劉副書記來到花鼓山煤業(yè)山南礦,在該礦一線班組長、區(qū)隊長、黨支部書記、勞模代表等參加的座談會上,就集團黨的群眾路線教育實踐活動的有關情況作了說明。并詳細向與會人員詢問情況,傾聽大家的意見,同大家貼心交流,并認真記錄。隨后,單獨與工區(qū)負責人、勞模代表進行個別談話,充分征求他們對集團、新余礦業(yè)、花鼓山煤業(yè)黨員領導人員“四風”方面的意見。之后,劉國清又來到困難職工黃斌家中走訪,了解到其丈夫數(shù)年前因病去世,花費巨額醫(yī)藥費,去年女兒又考上了大學,家庭生活十分困難,劉副書記送上慰問金,鼓勵她樹立信心,克服當前困難,有組織的關懷和自己的努力,生活一定會好起來,并叮囑花鼓山煤業(yè)領導,要多給予關心和幫助。

在花鼓山實業(yè),劉國清對該公司的職能、機構設置、人員分布情況、經(jīng)營狀況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況進行了解;在聽取該公司面臨的困難、存在的問題后,就實業(yè)公司的發(fā)展、社區(qū)管理、礦區(qū)公益事業(yè)、人員分流、職工收入等方面進行了探討,并提出指導性建議:一是解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,服務向市場化轉(zhuǎn)變;二是要服務、管理創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件;三是富余人員分流,研究出切實可行的方案,確保礦區(qū)穩(wěn)定。

劉國清副書記指出,黨員領導干部在黨的群眾路線教育實踐活動中,要身先士卒,擺脫凡事俗務的困擾,集中精力工作和學習,多一點時間深入群眾,排憂解難;頭腦要清醒、胸懷需坦蕩、做事更端正。多聽民意訴求,懂得統(tǒng)籌兼顧,使此次教育實踐活動取得實實在在的成效。


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