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江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司三屆一次職工代表大會暨2023年度工作會隆重召開
2023-01-13 作者:網(wǎng)站管理員   來源:未知返回列表

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凝心聚力再出發(fā),實干拼搏譜新篇。1月12日上午9:00,在莊嚴(yán)的國歌聲中,江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司三屆一次職工代表大會暨2023年度工作會在公司七樓會議室隆重召開。

江投集團法務(wù)總監(jiān)周宏國、法律事務(wù)部總經(jīng)理文德春、科技管理部總經(jīng)理歐陽玉平蒞臨大會指導(dǎo)。   

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周宏國向大會的勝利召開表示熱烈祝賀。他指出,新余礦業(yè)公司近五年來,攻堅克難、主動作為,一任接著一任干,一錘接著一錘釘,取得了“黨建引領(lǐng)不斷強化、項目規(guī)?;铀俪砷L、經(jīng)營精細化日益提升、改革縱深化整體推進、治理現(xiàn)代化邁向成型”的新發(fā)展格局。公司干事創(chuàng)業(yè)的熱情日益激昂,新能源的平臺日益拓展,經(jīng)濟運行質(zhì)量日益提升,成績來之不易,局面贏得不易,創(chuàng)業(yè)發(fā)展不易。希望新余礦業(yè)公司堅定改革發(fā)展信心,拉滿改革發(fā)展的“弓弦”,在抓項目、干項目上凝聚共識共為,在完善企業(yè)現(xiàn)代管理體系上共建共創(chuàng),在改革發(fā)展上共進共力,矢志高質(zhì)量發(fā)展,譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。

大會主席團成員楊斌、劉國勝、陳曉峰、游星源、方應(yīng)欣、羅有根、張曉祺、王文燦、劉清華在主席臺就座;公司黨委副書記、法務(wù)總監(jiān)、工會主席劉國勝主持大會。

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公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊斌作了題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 努力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。

報告全面總結(jié)了公司過去五年的工作。剛剛過去的五年,是公司發(fā)展史上極具考驗、極具挑戰(zhàn)的五年。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的發(fā)展形勢,新余礦業(yè)公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊扣深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展這條主線,歷經(jīng)市場考驗和風(fēng)雨磨礪,取得了黨建引領(lǐng)成效顯著、安全生產(chǎn)成績斐然、經(jīng)濟運行向上攀升、改革發(fā)展縱深推進、職工幸福指數(shù)不斷提升的喜人業(yè)績。

報告指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年,也是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的重要之年,更是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展加碼超車的攻堅之年。我們要以黨的二十大精神為指引,深入貫徹江投集團的工作要求,堅持穩(wěn)中求進促經(jīng)濟,開疆辟土抓項目,科學(xué)治理管企業(yè),用“藍、綠、黑、紅、橙(誠)”五彩之筆,描繪企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。

五彩之筆:以“藍色牽引”,向強而行,建設(shè)大而強新礦。錨定實現(xiàn)新能源裝機容量突破1000兆瓦,土地開發(fā)2000畝,打造1個上市主板企業(yè)的121”戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建新能源型新礦;打造“一屏觀新礦,一鍵管在手”的全新管理模式,構(gòu)建智慧數(shù)字型新礦;提升科學(xué)高效治理能力、提高企業(yè)本質(zhì)安全型水平,構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展型新礦。以“綠色發(fā)展”,向陽而行,建設(shè)新能源新礦。2023年全公司新能源項目建設(shè)完成100兆瓦考核目標(biāo),奮斗200兆瓦,沖刺300兆瓦,堅持為“121”戰(zhàn)略目標(biāo)中的1000兆瓦打基礎(chǔ)、厚鋪墊,做到項目強企、安全穩(wěn)企、管理優(yōu)企、改革興企。以“黑色沃土”,向合而為,建設(shè)優(yōu)勢聚集新礦。發(fā)揮礦區(qū)土地優(yōu)勢,成片盤活土地;發(fā)揮區(qū)域協(xié)作優(yōu)勢,嚴(yán)守土地,動態(tài)梳理資源情況,積極協(xié)調(diào)溝通,抓好土地確權(quán),既守住土地資源存量,又形成土地資源增量。以“紅色引領(lǐng)”,向美而行,建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔新礦。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,提升黨員干部思想政治素質(zhì);深入推進巡視巡察問題整改“后半篇”文章,建章立制,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。“誠”色相待,向心并行,打造幸福新礦。完善為職工辦實事長效機制,深入推進平安新礦建設(shè),讓員工群眾共享改革發(fā)展成果。

報告號召,公司全體員工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的二十大精神,在江投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力再出發(fā),實干拼搏譜新篇,踔厲奮發(fā),勇毅前行,努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面!

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公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)方應(yīng)欣作了題為《砥礪奮進 攻堅克難 努力打造新余礦業(yè)經(jīng)濟新格局》的經(jīng)營工作報告。《報告》總結(jié)回顧了近五年經(jīng)營工作,安排部署了2023年經(jīng)營工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理助理羅有根作了題為《居安思危 鐵腕治安 創(chuàng)新管理 為新余礦業(yè)公司跨越發(fā)展提供安全保障》的安全工作報告。《報告》總結(jié)回顧了近五年安全工作,安排部署了2023年安全工作任務(wù)。

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公司黨委委員、副總經(jīng)理游星源宣讀了《2022年<新余礦業(yè)公司集體合同>履行情況報告》。

經(jīng)過全體代表的認(rèn)真審議,大會以舉手表決的方式通過了大會報告決議。
     公司黨委委員、紀(jì)委書記陳曉峰宣讀了《新余礦業(yè)關(guān)于表彰2022年度先進單位、工人先鋒號班組、勞動模范和先進工作者的決定》、《新余礦業(yè)關(guān)于表彰2022年度安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的決定》,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲表彰的先進集體和個人頒獎。先進集體和個人代表作了交流發(fā)言。

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會上,簽訂了《公司集體合同》、《公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》以及《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書》、《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任狀》、《平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

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最后,楊斌作總結(jié)講話。他指出,傳達學(xué)習(xí)好、深入領(lǐng)會好、貫徹落實好職代會及工作會精神,對于動員和激勵全體干部職工,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,開拓創(chuàng)新,加快高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。他就貫徹落實好會議精神,強調(diào)了三點意見:一要錨定目標(biāo),破解干什么的問題。要錨定打造新能源新礦的目標(biāo),錨定打造高質(zhì)量發(fā)展型新礦的目標(biāo),錨定打造安全發(fā)展型新礦的目標(biāo),錨定打造數(shù)智型新礦的目標(biāo),開創(chuàng)發(fā)展新局,推動高質(zhì)量發(fā)展。二要創(chuàng)新推進機制,破解怎么干的問題。發(fā)展在于實干,創(chuàng)業(yè)在于實干,擔(dān)當(dāng)在于實干;要堅定信心干、作為“一把手”工程來干、依托“行動路線圖”來干、依靠考核機制來干,在實干中兌現(xiàn)我們的目標(biāo),兌現(xiàn)我們的責(zé)任,兌現(xiàn)我們的承諾。三要團結(jié)奮進,破解誰來干的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用,帶頭破解難題,破題闖關(guān),形成一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè)的新風(fēng)尚;中層干部要發(fā)揮“連接軸”的作用,坐鎮(zhèn)一方,獨檔一面,在項目發(fā)展、重點工作、職能效能上創(chuàng)造良好的業(yè)績;黨員干部要發(fā)揮“先鋒隊”的作用,勇做安全生產(chǎn)的排頭兵、深化改革的排頭兵、項目轉(zhuǎn)型的排頭兵、經(jīng)濟奪標(biāo)的排頭兵;班組長要發(fā)揮“沖鋒隊”的作用,做“做示范、勇爭先”的傳承者,帶領(lǐng)全班組、全車間人員,個個爭先,全員奮進,全面完成目標(biāo)任務(wù);廣大職工要發(fā)揮“主人翁”的作用,全員擔(dān)當(dāng),全員攻堅,全員戮力,形成千帆競發(fā)、萬眾同心的發(fā)展氛圍。

大會在嘹亮的《咱們工人有力量》中圓滿落下帷幕。

江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 電話:0790-6659605 郵箱:xykytougao@sina.com 地址:新余市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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