6月5日，楊斌在周例會上強調，廣大黨員干部要以“行百里者半九十”的清醒，持續(xù)推進主題教育，持續(xù)發(fā)力企業(yè)發(fā)展，持續(xù)落實工作成效，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通融合、一體推進，在學思踐悟中推動企業(yè)高質量發(fā)展。
楊斌強調，抓主題教育要推進推進再推進。目前，公司主題教育正扎實有序開展，公司黨委班子成員既要按實施方案抓好組織實施，也要做好對各基層黨組織的指導幫助；領導干部要帶頭深入一線開展調查研究，帶著問題去，找到答案回，提高分析問題、破解難題的能力；黨群工作部要激活主題教育調查問卷、紅色走讀等載體作用，激發(fā)黨員的思想認識和行動自覺，把握工作重點，梳理工作思路，調動好基層黨員的積極性、主動性，形成齊抓共管、齊頭并進的工作局面。抓企業(yè)發(fā)展要發(fā)力發(fā)力再發(fā)力。公司各單位、總部各部門要堅持把發(fā)展作為“破題之鑰”，主動作為，攻堅克難，要乘主題教育的“東風”，強化全體干部職工“全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”理念，凝共識，聚眾智，匯合力，深耕風光產業(yè)，布局新興賽道，聚合優(yōu)勢資源，鉚勁發(fā)力，行穩(wěn)致遠。抓工作成效要落實落實再落實。“千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙”，要緊盯在建項目系統(tǒng)接入，加快項目建設推進，以項目促發(fā)展；要抓好資產管理（留守）服務中心、會計中心的機構改革，理順管理關系，厘清職責范圍，用改革強創(chuàng)新；要強化黨委會、總經會研究制定的制度執(zhí)行，提升治理效能，建立長效機制；要加強“紅色引領，綠色隨行”黨建品牌創(chuàng)建，全力打造“一企一品”，全面提升黨建工作質效，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。
公司黨委副書記、總經理付學慶要求，要嚴格遵守重點工作、重大項目定期專題會制度，切實發(fā)揮工作專班作用，圍繞重點工作推進、重大項目落地，做到問題查找到位，原因分析到位，措施落實到位；要堅持抓好棠浦二期、新莊光伏項目建設，咬定目標不放松，千方百計破除項目建設中遇到的難題，確保項目按期并網發(fā)電；要大力開展績效考核管理試點工作，探索建立動態(tài)考核機制，將個人績效與工作業(yè)績相融合，以考核指標引領工作導向，以考核結果促進實干實績，有效破除“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”現(xiàn)象，激勵全體干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
微信公眾號
