為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步推動公司改革深化提升行動走深走實，9月18日，公司召開國企改革深化提升行動推進(jìn)會，對公司改革任務(wù)進(jìn)行再部署再安排再要求。公司黨委書記、董事長楊斌，公司黨委副書記、總經(jīng)理付學(xué)慶及其他班子成員、高管、各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加會議。
楊斌指出，黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進(jìn)一步作出重大部署，鮮明標(biāo)定了國資國企在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作重點。“國企改革深化提升行動”接續(xù)“國企改革三年行動”，就是要通過不斷深化改革，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，提高企業(yè)治理水平和核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
楊斌要求，要提高站位，勇?lián)?zé)任；緊緊圍繞“推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”這一總目標(biāo)，立足“增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力”兩大途徑，增強(qiáng)加快深化改革的責(zé)任感、使命感、緊迫感，持續(xù)優(yōu)化完善改革實施方案和工作臺賬，描繪好改革行動的“施工圖”。要聚焦重點，完善機(jī)制；進(jìn)一步健全國企改革深化提升行動“落地做實”保障機(jī)制，各部門要認(rèn)真對照工作臺賬，逐條逐項梳理年度改革任務(wù)目標(biāo)，壓實工作責(zé)任，采取有力措施，確保全面完成年度改革目標(biāo)的“硬任務(wù)”。要強(qiáng)化溝通，統(tǒng)籌推進(jìn)；各所屬單位、相關(guān)部門要上下聯(lián)動，按照改革深化提升行動實施方案及工作臺賬，強(qiáng)化工作調(diào)度，推動改革舉措向下貫通、穿透基層，確保改革推進(jìn)過程“不斷檔”“不卡殼”“不遲緩”。要精準(zhǔn)考核，總結(jié)經(jīng)驗；堅持改革任務(wù)“可衡量、可考核、可檢驗、有成效”的工作要求，注重改革成果支撐材料的歸集，定期通報改革深化提升行動進(jìn)展，協(xié)調(diào)推進(jìn)重難點任務(wù)，推廣好經(jīng)驗、好做法；要及時總結(jié)提煉“立得住、叫得響、效果好”的改革成果，營造全員參與改革的濃厚氛圍。
會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了改革深化提升行動工作進(jìn)展，并對存在的問題進(jìn)行了討論，對下一階段改革深化提升工作繪出了“路線圖”。
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