國慶假期后，新余礦業(yè)公司天河煤礦把收心抓安全作為節(jié)后工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好節(jié)后職工收心工作，淡化節(jié)日氛圍，收心聚力保安全，全力做好四季度安全生產(chǎn)工作，確保安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
天河煤礦層層召開收心會，迅速將干群思想統(tǒng)一到新余礦業(yè)公司安全工作部署和決戰(zhàn)四季度任務(wù)上，強(qiáng)力實(shí)施安全思想包保，強(qiáng)化干部職工安全教育，要求分礦、區(qū)隊(duì)等管理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶（跟）班和隱患排查制度，嚴(yán)格落實(shí)24小時跟值班和交接班制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各類違紀(jì)行為。同時加大監(jiān)督檢查力度，對下井人員進(jìn)行認(rèn)真排查，加強(qiáng)對疲勞人員、精力分散人員的查處和管理，并對不放心人員走訪談心，將不安全苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象和安全質(zhì)量事故的發(fā)生，確保礦井安全。
天河煤礦安監(jiān)處還組織開展了井下拉網(wǎng)式安全巡視和地毯式隱患排查，切實(shí)做好情緒問責(zé)、班前評估、班驗(yàn)收等安全環(huán)境確認(rèn)工作，嚴(yán)禁身體不適等職工上崗作業(yè)；勞資科嚴(yán)查各區(qū)隊(duì)職工出勤率，合理安排勞動組織，為節(jié)后快速恢復(fù)生產(chǎn)創(chuàng)造條件，呈現(xiàn)出節(jié)后人員出勤率高，上班秩序良好，較快進(jìn)入工作狀態(tài)的良好局面，全礦干群集中精力投入礦井安全生產(chǎn)。
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