江能光伏黨支部緊緊圍繞“黨建領(lǐng)航、調(diào)優(yōu)做強(qiáng)，向黨的二十大獻(xiàn)禮”主線，按照新時(shí)代國有企業(yè)黨建新要求，積極構(gòu)建黨建融合體系，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有效融合，讓黨旗高高飄揚(yáng)在每個(gè)電站。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以規(guī)范促融合。對(duì)照黨建問題清單，整改力求全面徹底。黨支部認(rèn)真落實(shí)第一議題制度，旗幟鮮明講政治，修訂完善支委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，貫徹落實(shí)黨組織研究討論前置程序，推進(jìn)決策體系的規(guī)范化、程序化；落實(shí)政治談話制度，讓各運(yùn)維主任“紅臉”“出汗”，通過拉衣扯袖、紅臉出汗、相互幫助,達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用；公司現(xiàn)有5個(gè)黨員活動(dòng)室均按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，黨建臺(tái)賬、黨建計(jì)劃均按要求制定，黨組織建設(shè)在問題整改中愈發(fā)健康規(guī)范。強(qiáng)化巡視巡察整改，開展“揚(yáng)正氣、樹清風(fēng)”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，組織全體黨員簽訂廉潔承諾書，開展廉潔警示教育，以典型案例為鑒，教育黨員干部堅(jiān)守法規(guī)底線；講好廉政課，在皇化等電站打造廉潔文化走廊，讓清正廉潔深入人心，企業(yè)保持了清風(fēng)正氣、健康發(fā)展。 堅(jiān)持基層導(dǎo)向，以服務(wù)促融合。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把黨的建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以全面抓好業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效。圍繞電站安全運(yùn)維、網(wǎng)線巡查、雜草清除等日常工作，結(jié)合重要活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，在電站組織開展主題黨日、黨員宣誓、亮諾踐諾、技術(shù)比武等活動(dòng)，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，作示范，勇爭先，保證重要任務(wù)高質(zhì)量完成。在電站召開組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議，用身邊人身邊事作為鮮活的教材，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場說教；黨員凝聚力、向心力得到不斷鞏固強(qiáng)化；在基層大力開展技能培訓(xùn)、考試考核，其成績與黨員評(píng)先掛鉤，黨員現(xiàn)場解決問題的能力不斷加強(qiáng)。 堅(jiān)持政治導(dǎo)向，以隊(duì)伍促融合。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。強(qiáng)化黨員黨性教育，積極開展黨史教育，大力踐行江能光伏“勵(lì)精圖治、綠色崛起、轉(zhuǎn)型發(fā)展、光明未來”價(jià)值理念；開展黨組織常態(tài)化談心談話，全面了解干部職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，凝聚發(fā)展合力；注重人文關(guān)懷，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事辦好事，著力解決“急難愁盼”難題，提升了大家的工作熱情。善于在基層崗位上發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)展黨員，積極主動(dòng)把生產(chǎn)一線上默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、能打勝仗的先進(jìn)模范、技術(shù)骨干發(fā)展成為黨員，先后有鐘聲、管日東、黎愛生等優(yōu)秀基層同志加入黨組織并成為電站運(yùn)維負(fù)責(zé)人。加大內(nèi)部競聘力度，近兩年對(duì)公司本部部門職位全部采用競聘方式，并嚴(yán)格程序操作，體現(xiàn)公平公正。
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