為落實(shí)以人為本理念，讓職工共享職業(yè)衛(wèi)生成果，天河煤礦以“制度、教育、檢查”為抓手，強(qiáng)化職業(yè)病防治工作。
建立制度，提高執(zhí)行力。年初，天河煤礦出臺(tái)了《職業(yè)危害告知制度》，告知了職工在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，這不僅保障了職工的知情權(quán)，也讓職工拋卻了后顧之憂，對(duì)企業(yè)更有信任感。同時(shí)，該礦還先后制定了《職業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》，《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等規(guī)章制度。在完善制度的同時(shí)，該礦還注重提高其執(zhí)行力度，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的管理、監(jiān)督和檢查考核；每月開(kāi)展檢查，對(duì)月檢查不達(dá)標(biāo)的單位，實(shí)施績(jī)效考核。
加強(qiáng)教育，提高職工意識(shí)。該礦利用黑板報(bào)、宣傳欄為載體，利用進(jìn)班會(huì)、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)等時(shí)間廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》，并發(fā)放給職工《塵肺病防治知識(shí)》、《結(jié)核病防治知識(shí)》等書(shū)籍；同時(shí)還在有害場(chǎng)所懸掛“警示牌”，時(shí)刻提醒職工重視職業(yè)病的防治；對(duì)接塵人員，上崗前要對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，讓他們掌握相關(guān)防塵、防毒技術(shù)的基本知識(shí)。
加強(qiáng)檢查，提高防治水平。目前，天河煤礦把加強(qiáng)職業(yè)病防治工作與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把防治工作作為干部履職的重要內(nèi)容，職工每年要進(jìn)行一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病指標(biāo)上升現(xiàn)象，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。安全查崗小分隊(duì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，反饋信息作為網(wǎng)（崗）員提建議查隱患的重要內(nèi)容。各工區(qū)為職工配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)和監(jiān)督職工正確使用，要求凡接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員必須按要求佩戴防護(hù)用品。
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