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煤海領(lǐng)頭雁
2019-02-28 作者:詹志斌   來源:未知返回列表

——記花鼓山煤業(yè)公司山南礦共產(chǎn)黨員江華平

在花鼓山煤業(yè)公司的發(fā)展歷程中,有許許多多煤海領(lǐng)頭雁,他們無私奉獻(xiàn),忠誠敬業(yè),用自己的脊梁支撐著礦山的建設(shè)和發(fā)展,用心血和汗水書寫著一個又一個動人的故事,用自己的行動書寫礦工的榮光,江華平就是這許許多多人中的一員。

江華平1988年 10月參加工作,2002年6月入黨。先后工作于原紅旗井、山南井,從事過小工、大工、班長、區(qū)長,現(xiàn)任山南礦生產(chǎn)副礦長,分管回采安全生產(chǎn)工作。一直以來,他敢于擔(dān)當(dāng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);他最在乎的就是自己崗位、黨員的身份。他總是覺得自己很普通,但在同事們眼里,他卻很特別,因為從他身上,總能感受到一種無私的奉獻(xiàn)精神,一股無比強(qiáng)大的榜樣力量。他帶領(lǐng)著回采二區(qū)、回采三區(qū)兩個一線單位的兄弟們,摸爬春秋,滾打秋冬。2018年全礦完成原煤產(chǎn)量19.5萬噸,同比增產(chǎn)1.6萬噸,2017—2018年連續(xù)兩年實現(xiàn)了安全生產(chǎn),取得了“安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、效益”全面豐收。他2002年被評為新余市團(tuán)市委“青年崗位能手”,2005年獲江西省共青團(tuán)江西省委“青年崗位能手”、同年3月又獲新余市“十佳標(biāo)兵”,2007年獲新余市第二屆職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳”標(biāo)兵,2005年11月榮獲“江西省勞動模范”稱號!

工作務(wù)實  勇挑重?fù)?dān)

江華平負(fù)責(zé)兩個回采工作面的安全生產(chǎn)工作,面對安全、產(chǎn)量等壓力,深感責(zé)任重大,如何管理好這兩個工作面,帶好兩支隊伍,得付出難以想象的艱辛和汗水。2018年3月,南翼回采三區(qū)3906新工作面坡度陡,煤層厚,鉸接頂梁開采不安全,礦部要求試采柔性掩護(hù)支架,此采煤新工藝以前山南礦從沒采過,是否能成功他心里也沒底,為能取得成功,他勇挑重?fù)?dān),一定要為礦井的安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)一份力量。在工作中,他保持一顆謙虛的心,勤學(xué)習(xí),肯鉆研,虛心向萍鄉(xiāng)安源煤礦的老師傅請教,把自己多年實踐經(jīng)驗技術(shù)與新工藝相結(jié)合。經(jīng)過多次試采和大家的一起努力,終于在較短的時間就掌握了此項技術(shù)和操作技能。到4月份,3906工作面完成原煤產(chǎn)量7854噸,超計劃854噸,柔性掩護(hù)支架工作面開采成功,填補(bǔ)了全公司一項空白,既節(jié)約了材料成本又安全,質(zhì)量好,還提升了產(chǎn)量,使回采三區(qū)4月份實現(xiàn)了安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、效益的全面豐收。后此技術(shù)在全公司推廣。

團(tuán)結(jié)職工 創(chuàng)先爭優(yōu)

2018年公司、礦部提出了要實現(xiàn)安全年奮斗目標(biāo),為能實現(xiàn)這個目標(biāo)。他帶領(lǐng)全隊干部、共產(chǎn)黨員和廣大職工,緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作,堅持抓好黨建促發(fā)展,加強(qiáng)支部自身建設(shè),強(qiáng)化黨員管理,狠抓黨員安全責(zé)任區(qū)工作,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四講四有”、“三嚴(yán)三實”和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范崗活動,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用,推動了全隊各項工作的順利進(jìn)行,2018年兩個回采單位的黨支部同時被評為花鼓山煤業(yè)公司的“先進(jìn)基層黨組織”。
在和職工一起摸爬滾打中,他深深體會到,職工情緒的好壞和思想的波動會對安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重的影響。他和區(qū)隊的2個黨支部書記,經(jīng)常深入職工群眾當(dāng)中傾聽職工心聲,了解職工遇到生活和工作上的困難。而每逢夏季雙搶季節(jié),他都要到附近農(nóng)村幫助最困難職工解決勞動力和收割稻谷。2018年9月2日跟晚班時,他發(fā)現(xiàn)回采二區(qū)一向上班正常的職工何水根連續(xù)3個月定時請假休息,就及時到其班組了解情況,得知他患腦瘤重病并在外地住院治療。了解這一情況后,立即組織全礦職工愛心捐款,他本人還捐款3000元,使何水根及家人倍感受黨組織的溫暖。2017年以來,他為職工辦好事10多件,解決糾紛3起,融洽了干群關(guān)系,提高了全隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。                   

班組競賽 提高素質(zhì)

作為分管回采一線的生產(chǎn)副礦長,他十分注重提高自身素質(zhì)和隊伍素質(zhì)。他通過理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。2019年1月份,在回采二區(qū)2002工作面開采過程中,由于工作面尾上段壓力大,巷道頂板與工作面頂板形成落差,頂板管理難度大,時常造成漏頂,存在安全隱患,給生產(chǎn)任務(wù)帶來很大影響。根據(jù)現(xiàn)場實際,他及時制定專項措施,采用打補(bǔ)巷和超前支護(hù)辦法,才保證開采的安全和工作面的順利推進(jìn)。2019年是全礦質(zhì)量、效益提升年,他組織開展班組競賽,建立崗位輪換機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制,通過思想引導(dǎo)和政策激勵,提高隊組的整體素質(zhì)。在新工人的培養(yǎng)上,實行輪崗培訓(xùn),規(guī)定職工在所有崗位培訓(xùn)合格后方能選擇最終崗位。通過輪崗培訓(xùn),提高了職工技能水平和作戰(zhàn)能力,形成了整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)的過硬隊伍。通過開展班組競賽活動,提高了班組的競爭意識;班組與班組之間互創(chuàng)條件,形成良性循環(huán),在工作面過落差斷層、1米夾石困難條件下,連續(xù)兩個月原煤產(chǎn)量突破7000噸,取得了安全生產(chǎn)全面豐收。                        

創(chuàng)新技術(shù) 破解難題

多年的實踐工作經(jīng)驗他練就了一身好本領(lǐng),成為了采煤工作中的“能工巧匠”。工作中遇到難題,他總能變著法兒尋找更加合理的施工方法,用巧勁兒解決一個個施工難題。采煤工作面煤塵治理是安全生產(chǎn)的重點和難點。在2017年9月份,他所分管的南翼回采三區(qū)3906工作面,由于該面煤體干燥,工作面爆破后,煤塵較大,特別是在溜子運(yùn)煤期間,容易揚(yáng)起更多的煤塵,對職工的身體健康和井下安全環(huán)境造成極大的威脅。對此他積極想辦法,并查閱了大量的關(guān)于煤塵治理有關(guān)資料,創(chuàng)新研制了針對工作面實際的“煤層注水”法,在煤體爆破后,將四周帶孔的鐵管插入爆破后的煤堆,進(jìn)行注水滲透,濕潤煤體,達(dá)到降低煤塵的目的,從而消除不安全隱患,保障職工的身體健康,從2017年9月至今,兩個工作面降塵都用“煤層注水”法,顯著地改善了井下安全生產(chǎn)環(huán)境,解決了制約安全生產(chǎn)的一大難題,在如今實現(xiàn)環(huán)保安全中作出了貢獻(xiàn),在公司安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查中,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,后在公司推廣使用。2017年,他榮獲采煤助理工程師職稱。

礦山工作31年來,使他生長出一雙騰飛的翅膀。他在煤海一線始終發(fā)揮模范帶頭作用,默默地勞作,默默地奉獻(xiàn),默默地實現(xiàn)著自己的夢想。山南礦是一片肥沃的土地,他在這片土地上放飛理想,成為煤礦安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭雁。他把自己交給了煤礦,展望未來,他心中充滿奮進(jìn)的情懷,充滿奮發(fā)圖強(qiáng)的希望,向著推進(jìn)礦山“四化”目標(biāo)奮斗。


江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 電話:0790-6659605 郵箱:xykytougao@sina.com 地址:新余市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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