受經濟增速放緩、能源結構調整等因素影響，黨中央、國務院作出了化解煤炭過剩產能的重大決策和部署。天河煤礦于2016年7月11日始停產保井，職工陸續(xù)走向市場自謀職業(yè)，當年年底始為職工辦理安置。到今年年底，職工在市場負重拼搏達2年之余。筆者為此在吉安、永新、等周邊區(qū)縣作了一番調查。
去產能時天河煤礦共有職工1600余名，現(xiàn)大多數(shù)在吉安市青原區(qū)、吉洲區(qū)、井開區(qū)、吉安縣就業(yè)，以廠子就業(yè)居多。據不完全統(tǒng)計，在井開區(qū)木林森燈具廠就業(yè)的有88人，合力泰廠有65人，立訊手機數(shù)據線廠有66人，滿坤電子產品廠有58人，勝美達電子變壓器廠有39人，瑞聲電子廠有28人，盛泰電子廠有40人，新琪安全生產食品添加劑廠有15人……
縱覽市場的許多行業(yè)，都有天河煤礦職工的身影，他們發(fā)揚煤炭工人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，受到許多老板的親睞。眭秋蘭自帶幾個天礦女職工在餐廳洗碗筷，耐勞能干，工資從開始的1600元/月上升到2800元/月；李美榮邀幾個“姐妹”創(chuàng)辦家政服務，取得很好的效應，熱情周到的服務贏得了群眾的點贊；謝啟明單槍匹馬在吉安市招聘人員組建了保安隊，現(xiàn)有天河煤礦20余人加入了他的團隊，服務于市場的各個部門；也有人在吉安、永新等地自駕三輪車謀生；還有人志在荒山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
能吃苦乃為志士，肯吃虧并非癡人”。在永新縣，步步高夢時代廣場，原采煤工人劉小雄升職為業(yè)務經理，管理諸多店面，采區(qū)電工陳愛平升職為電工班長；在洪峰玻璃廠，邵永乾跨越挑戰(zhàn)，升職為生產廠長；在寧星五金廠，彭偉書寫了人生最精彩的篇章。在吉安縣：劉冬梅做保險事業(yè)，現(xiàn)年薪達10萬余元，彭妮娜通過刻苦學習考試，現(xiàn)考入稅務系統(tǒng)工作……企業(yè)關閉之時我還擔心職工的就業(yè)問題，現(xiàn)在才知：99%的職工都在市場找到適合自己的崗位。
通過調研，得到了以下啟示：市場不相信眼淚，不同情弱者，更不養(yǎng)懶漢。當命運關閉一扇門時，我們更要以積極的人生態(tài)度，去開啟命運的另一扇窗，創(chuàng)造自己更精彩的人生。面對失業(yè)，不要怨天尤人，猶豫彷徨，既然捧鐵飯碗是山窮水復疑無路，那就另辟蹊徑說不定柳暗花明又一村。當然重新?lián)駱I(yè)必須鍥而不舍去奮斗，從一點一滴做起，在實踐中增長才干，樹立信心，只要持之以恒，就會成為行家里手，就會有所作為，有所建樹。
精彩的人生既是創(chuàng)造的結果，也是在機遇和挑戰(zhàn)面前正確選擇的結果，人生的道路充滿變化，物競天擇，適者生存，市場為每一個人充分調動其發(fā)展的潛能，為其實現(xiàn)自身價值提供廣闊的選擇機會。作為去煤炭產能單位的職工，如果能及時改變自己的就業(yè)觀念，就可以自覺地去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造自己更加精彩的人生。要清醒地認識到：就業(yè)靠市場的必然性，工作不分高低貴賤，“鐵飯碗”、“泥飯碗”都能變成金飯碗，只要以自食其力、勞動致富為榮，意氣風發(fā)地自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，就能做當今市場的“適者與強者”。
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