9月18日，新余礦業(yè)召開社區(qū)移交暨扭虧增盈推進會后的第三天，羅總不顧車馬勞頓，在連續(xù)到大光山煤業(yè)、天河礦督導指導工作之后，又來到英崗嶺煤礦督導指導扭虧增盈工作。公司新聞發(fā)言人、總經辦主任黃小剛隨同。
在該礦調度會議室，英崗嶺煤礦礦長、黨委書記羅有根就英礦當前的安全生產、經濟運行情況以及四季度扭虧增盈攻堅的措施作了匯報。英礦副礦長胡冬平、楊印分別作了工作匯報。英礦勞資、財務、銷運主要負責人參加了會議。
在聽取匯報后，羅總指出，今天到英礦，主要是推進各單位積極貫徹省煤炭集團公司豐城會議精神及公司“9.16”社區(qū)移交暨扭虧增盈推進會精神，深入開展調研，摸摸家底，研究當前面臨的形勢，探討扭虧增盈攻堅的舉措。
羅總指出，新余礦業(yè)公司組建以來，英崗嶺煤礦勵精圖治，負重攀登，保持了安全平穩(wěn)發(fā)展，穩(wěn)定了職工隊伍，提供了經濟動力，培育了精品文化，為公司的發(fā)展作了很多貢獻，尤其是今年在井下條件惡化、市場極為不利的情況下，英礦廣大干部職工保持了良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚了迎戰(zhàn)困難的精神，取得了良好成效，一是安全管理基礎厚實。干部的作風扎實，安全文化深入人心，安全措施扎實嚴細，保持了安全的平穩(wěn)。二是精細化管理不斷深化。突出表現(xiàn)在噸煤成本控制有力，比如材料成本年初考核安排為52元／噸，在產量減少的情況下，單位材料成本48.2成本元／噸，下降了3.8元／噸。同時，英礦的基礎管理、工程招投標的管理比較規(guī)范，表明干部職工“崗位就是利潤源”的理念正在形成，正在鞏固，廣大干部職工開動了腦筋，吃了苦的。三是產量總體均衡。在井下遇到非常困難、連續(xù)減了兩個面的情況下，產量還穩(wěn)定在一定水平。四是職工隊伍穩(wěn)定。在困難考驗中，英礦干部干勁足，隊伍穩(wěn)，發(fā)揮了排頭兵的作用。
羅總指出，在看到進步的同時，我們要看到英礦存在的不足：一是效益出現(xiàn)虧損。英礦出現(xiàn)首次嚴重虧損，虧損幅度大，對新余公司經濟運行帶來巨大壓力。二是產量出現(xiàn)下滑。從量來說，今年預計大數37萬噸，去年40萬噸，同比要減少3萬噸，量的支撐作用發(fā)揮不夠，帶頭指標帶動力不夠，影響了企業(yè)發(fā)展。三是人員出現(xiàn)流失。尤其是井下人員流失80多人，流失嚴重，影響了企業(yè)發(fā)展后勁。四是煤價出現(xiàn)“跳水”。煤價掉價比較兇，今年由于受煤質、市場、煤種的影響，煤炭價格下行明顯，對經濟運行無疑是雪上加霜。
羅總強調，面對英礦虧損比較大的情況，如何實施扭虧增盈攻堅是擺在英礦重要而迫切的課題。羅總要求：
首先安全要有新發(fā)展。在當前安全是全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的新要求下，安全管理壓力日趨巨大，安全任務日益艱巨，安全責任日益重大，出了問題就要追究法律責任。在安全周期長，壓力大的形勢下，安全更加不能有絲毫懈怠，不能有絲毫驕松，作為雙突礦井，瓦斯治理是重中之重，要嚴格“一通三防”管理，狠抓瓦斯治理，做到抽采達標。要發(fā)揮安全文化優(yōu)勢，發(fā)揮東村安全文化引領作用，打造濃厚安全底蘊。要堅持不安全不生產，不安全就停產，確保萬無一失。
其次，穩(wěn)產增產要有新進步。要抓帶頭指標，關鍵要優(yōu)化采掘方案，精心組織生產，科學實施管理，用增量彌補市場掉價的因素，用增量把對標管理的成本指標降下來，用增量鼓舞士氣穩(wěn)定隊伍，用增量帶動經濟持續(xù)發(fā)展。煤質就是市場的競爭力，就是市場的開拓力，就是企業(yè)的品牌，在增量的同時要提高質量，努力把煤賣出去，賣個好價。今年后四個月要確保13萬噸，煤質保持在3500－3600大卡。
其三、銷售要有新突破。要緊盯市場，跟蹤市場，開拓市場，在8月份的基礎上，3500大卡的煤炭煤價要保到310元／噸，3600大卡的要保到360元／噸，在此基礎上繼續(xù)推動煤價的提升。銷售是龍頭，要在省公司“五統(tǒng)一”的前提下，依托自身努力，開動腦筋，自己想辦法，主動對接市場。
其四、管理要有新提升。要大力推進精細化管理，向管理要效益?！按笫卤刈鲇诩殹?，要對標管理，找到盈虧平衡點，1--8月英礦的噸煤完全成本是363.53元/噸，而平均售價為298.95元/噸，如何在65元/噸上做文章：第一，要減人提效，在保證井下員工在上年增長8%的基礎上，今年后四個月核減110萬元。第二是請財務核算人員用足用好政策，變死賬為活賬，消化200萬元，減輕成本壓力。第三是要從節(jié)約一滴水、一度電開始，再節(jié)約20萬元。第四是主動申報項目，對外爭取項目，對內能形成固定資產的要形成固定資產。要嚴格考核，嚴格控制非生產性費用支出。
其五，作風建設要有新加強。各級領導干部要積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦作風建設，深入井下，深入現(xiàn)場，尤其加強“兩節(jié)”、四季度期間干部的值班跟班下井制，干部要解決問題在一線，能力考驗在一線，作風體現(xiàn)在一線。
羅總強調，只要我們敢于正視困難，克服困難，敢于擔當，善于擔當，愿意擔當，就一定能夠奪取當前攻堅戰(zhàn)的勝利，實現(xiàn)年末圓滿收官。
英崗嶺煤礦礦長、黨委書記羅有根代表英礦班子表示，堅決貫徹新余礦業(yè)公司會議精神，勵精圖治，真抓實干，努力完成全年各項工作目標。
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