9月17日，新余礦業(yè)公司黨委書記康峰、紀委副書記潘建濤來到花鼓山煤業(yè)，綜合省集團掛點領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見，再次進行教育實踐活動意見反饋。
潘建濤就教育實踐活動第一階段，職工群眾對花鼓山煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主評議情況進行了通報；對征求到的意見，經(jīng)歸納整理成10條，逐一反饋說明，并以書面形式下發(fā)到該單位。要求大家本著“有則改之無則加勉”的原則，對照問題進行整改。
康書記強調(diào)，在“查擺問題，開展批評”階段，希望花鼓山煤業(yè)班子及成員在“群眾提”的基礎(chǔ)上，再增加“上級點”、 “自己查”、“互相幫”三個渠道，進一步深入查找問題；正職間、副職間要相互幫，正副職間要加強交流；其次，對反映的問題，按照即知即改，邊學(xué)邊查邊改的要求，分類梳理，能解決的立馬解決，需一段時間才能解決的，要制定方案，規(guī)定時間、具體落實到責(zé)任單位、責(zé)任人，并公開、公示，給職工一個承諾，真正做到開門搞活動；要吸納群眾參與，讓群眾監(jiān)督，使大部分群眾滿意；第三，要求每位班子成員，在聚焦作風(fēng)建設(shè)，查擺“四風(fēng)”問題時，要重點從主觀上查找原因，制定整改措施，主要解決群眾提出的實際問題；第四，要求領(lǐng)導(dǎo)班子加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、研究、思考來進一步增強合力。尤其在當(dāng)前要求開短會、說短話、實話的形勢下，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求、標準，因此更要加強學(xué)習(xí)；要有學(xué)習(xí)欲望并增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性，要把所學(xué)知識變成自己的東西，并運用于實踐。希望花鼓山煤業(yè)公司黨政班子一定要開好一個高質(zhì)量的民主生活會，落實整改，務(wù)求實效。
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